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乐玩体育平台,乐玩(中国)聚焦职工切身利益问题,扎扎实实抓整改

更新时间:2019/12/6 17:02:39 作者:张菊萍 文章来源:综合办公室 点击数:6839



主题教育开展以来,乐玩体育平台,乐玩(中国)按照“守初心,担使命、找差距、抓落实”的总要求,坚持边学边查边改,聚焦职工关心关注的切身利益问题,立行立改,让职工群众感受到了实实在在的效果和变化。

在此次主题教育中,公司党委通过“开门纳谏”共征集职工群众意见建议10条,其中有4条直接涉及职工自身利益,比如“公司生产一线职工、部分辅助岗位职工工资偏低,要求适当增加工资;恢复自营人员“五险一金”及相关福利待遇等”。对于职工的诉求意愿,公司党委高度重视,在主题教育开展伊始,就将其摆上议事日程,召开专题会议进行研究,最终决定为司磅、稽查工作人员、值班人员、小车司机、库管员等每月增加400-700元不等的工资,并从20193月份开始补发;同时恢复自营员工部分待遇,包括住房公积金、生育保险、工伤保险、防暑费、劳保待遇;另外,通过在采盐、精盐分厂实施阶梯单价,增加了一线员工的工资待遇;国庆前夕,公司工会还按照人均600元的标准,为职工发放福利,以看得见、摸得着的实惠,切实增加了职工的获得感、幸福感、安全感,使主题教育取得了实实在在的成效。



从一定程度上提升了职工的待遇水平;下一步视经济效益还将进一步提高职工工资待遇。

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